Acerca de medico laboral empleo
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Adicionalmente, se realiza la notificación a la ARL y AFP en las que se encuentra afiliado el becario y se notifica el resultado de la calificación al empleador, sin incluir el dictamen, aunque que este contiene información sensible de la historia clínica. Si la Enfermedad es calificada de origen laboral:
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La obligatoriedad de disponer de un médico de empresa viene determinada por el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresas definido por el Ocupación de Trabajo y Bienestar Social, en cuyo artículo 4 se establece que las empresas con cien o más trabajadores deberán organizar obligatoriamente los Servicios Médicos con la planta física adecuada y el personal médico o paramédico que se determina en el propio Reglamento.
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Este permiso deberá ser comunicado y justificado a la empresa a fin de asegurar el correcto funcionamiento del centro y/o servicio.
Rosa (#) noviembre 10th, 2024 Hola irene entonces ir axaminar del carnet medico laboral eps de conducir no es un deber inexcusable retribuido o ir al actuario siquiera
El empleador deberá incluirlo en los programas de vigilancia epidemiológica de la empresa. Si la enfermedad es calificada de origen global:
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